市場拓展部經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司級業(yè)務(wù)拓展計劃，領(lǐng)受業(yè)務(wù)拓展任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)對本區(qū)域目標(biāo)市場進(jìn)行信息搜集、整理、分析、存檔，對目標(biāo)客戶進(jìn)行重點跟蹤； 3.負(fù)責(zé)對各項目的信息進(jìn)行收集整理、分析、論證； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助新項目的可行性分析、論證和標(biāo)書的擬定； 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施新項目招投標(biāo)工作； 6.負(fù)責(zé)新項目的交接工作，確保作業(yè)正常開展； 7.負(fù)責(zé)新項目合同的擬定及簽約工作； 任職資格 教育背景/要求：大專及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗/工作年限：銷售工作三年以上，具有策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌推廣、企業(yè)文化建設(shè)等運作模式，有渠道建設(shè)經(jīng)驗、能獨立開拓市場有政府關(guān)系、政府業(yè)務(wù)往來或相關(guān)公共關(guān)系工作背景尤佳。 專業(yè)技能：熟悉公共社交禮儀、人際關(guān)系搭建、服務(wù)性行業(yè)策劃及渠道推廣，具備營銷策劃技能； 能力要求：良好的市場洞察力、應(yīng)變力，溝通、協(xié)調(diào)能力、思維靈活、文字功底強能獨立進(jìn)行前期市場調(diào)研、分析和開拓工作；會使用電腦。 素質(zhì)要求：忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動；身體健康，精力充沛，可出差。 工資待遇：6000元，具體補助獎勵投簡歷審查合格后面試時會具體講解。
行政儲備人員 崗位職責(zé) 1、建立、維護(hù)分子公司/項目人事檔案，辦理和更新勞動合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合總部工作； 3、收集當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，26歲以上，男性優(yōu)先，女性要求已婚已育； 2、從事人力資源相關(guān)工作1-2年工作經(jīng)驗，熟悉人資至少2大模塊； 3、可根據(jù)工作需要出差異地。
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